Zwischen Stress und Erschöpfung: Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt

Unsere Arbeitswelt wird immer digitaler und schneller. Der Zeit- und Leistungsdruck nimmt in völlig neuen Dimensionen zu. Die Anforderungen an die Sie und Ihre Teams entwickeln sich schleichend aber brutal, ihre Mitarbeiter:innen stoßen real oder gefühlt ihre physischen und psychischen Grenzen stoßen. Erste Symptome sind anhaltende Unzufriedenheit, steigende Krankheitsraten bis hin zur Arbeitsunfähigkeit.

Thomas Graber zeigt in seinem Vortrag klassische Lösungen für moderne Probleme auf:

Denn schon kleine Häkchen in Kästchen können Arbeitswelten verändern! Das gute Gefühl Dinge einfach erledigt zu haben, trägt mehr zur Work-Life-Balance bei als jeder Obstkorb!

„Machen“ statt „Managen“ – „Power“ statt „Prozesse“. Manche „Oldschool“- Methoden sind immer noch „State of the Art“ und schaffen mehr Struktur als so manche überkomplexe Softwarelösung.

Der Unternehmer Thomas Graber steht für eine Unternehmenskultur, in der Menschen wertgeschätzt werden und sich wohlfühlen können. Aufgaben und Prozesse werden motivierend und sinnstiftend gestaltet und eigenverantwortlich gelöst: und zwar so, dass Dinge optimal erledigt werden. Schnell, Effektiv und Nachvollziehbar.

Das sind das die Eckpfeiler für Zufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Innovationskraft Ihrer Mitarbeiter.

Grabers Handwerk ist Menschenwerk! Er steuert komplexe Bauprojekte mit einfachen Methoden, die auch in Ihrem Unternehmen schnell und einfach wirken: Lassen Sie sich davon inspirieren, damit dass das „WIR“ gewinnt!